การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ปี 2567
ปี 2566
ปี 2565
ปี 2567
-
O1 โครงสร้างของกอง
-
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
-
O3 อำนาจหน้าที่
-
O4 ข้อมูลการติดต่อ
-
O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
-
O6 Q & A
-
O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-
O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
-
แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
-
ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี 2567
-
O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
-
SOP-HED-P-01 กระบวนการส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานสุขศึกษา
-
SOP-HED-P-02 กระบวนงานสื่อสารสุขภาพชุมชน
-
SOP-HED-P-03 กระบวนการพัฒนารูปแบบและกระบวนการสุขศึกษา
-
SOP-HED-P-04 กระบวนการส่งเสริมพัฒนาเครือข่ายงานสุขศึกษา
-
SOP-HED-P-05 กระบวนการพัฒนาระบบเฝ้าระวังและเตือนภัยพฤติกรรมสุขภาพในชุมชน
-
SOP-HED-S-01 กระบวนการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์
-
SOP-HED-S-02 กระบวนการ รับ-ส่งหนังสือราชการ
-
SOP-HED-S-03 กระบวนการบริหารงานเงินและงบประมาณ
-
SOP-HED-S-04 กระบวนการจัดซื้อจ้างจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง
-
SOP-HED-S-05 กระบวนงานจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีประกวดราคา E-bidding
-
SOP-HED-S-06 กระบวนงานจัดวางระบบควบคุมภายใน 2567
-
O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มาติดต่อ
-
คู่มือกระบวนการประเมินความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพสำหรับแกนนำนักเรียน
-
แนวทางการเก็บข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน
-
O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
-
O13 E-Service
-
โปรแกรมประเมินพฤติกรรมสุขภาพ
-
โปรแกรม Heath Gate
-
ระบบเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ
-
ระบบประเมินความรอบรู้และพฤติกรรมสุขภาพ
-
O15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
-
O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ
-
O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรพยากรบุคคล
-
O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
แต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
-
ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
-
กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน
-
O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
สรุปการประชุมปฏิบัติการพัฒนาระบบการประเมินผลการดำเนินงานสุขศึกษาและพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-
สรุปการประชุมปฏิบัติการพัฒนาระบบการประเมินผลการดำเนินงานสุขศึกษาและพัฒนาชุมชน ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-
O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
-
O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
-
O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
-
O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
-
O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
-
O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-
O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
O33 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ปี 2566
-
O1 โครงสร้างของกอง
-
โครงสร้างอำนาจหน้าที่กลุ่มงานภายในกองสุขศึกษา
-
คำสั่งกองสุขศึกษา เรื่อง ให้เจ้าหน้าที่ปฎิบัติราชการ
-
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
-
O3 อำนาจหน้าที่
-
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-
O5 ข้อมูลการติดต่อ
-
ที่ตั้งสำนักงาน / แผนที่
-
เบอร์โทรศัพท์
-
O6 กฎหมาย/กฎ/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
-
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
-
O8 Q & A
-
O9 Social Network
-
เว็บไซต์ (Web Site)
-
เฟซบุ๊ค (Facebook)
-
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
-
O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
-
แผนปฏิบัติการ กองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
แผน กำกับ ติดตาม ประเมินผล กองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
-
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
-
O16 ข้อมูลชิงสถิติการให้บริการ
-
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
-
O18 E-Service
-
ช่องทางการประเมินวัยทำงานในหมู่บ้านปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพประจำปีงบประมาณ 2566
-
แบบประเมินนักเรียนในโรงเรียนส่งเสริมสุขบัญญัติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ 2566
-
แบบประเมินเว็บไซต์
-
ระบบลงทะเบียนยุวอาสาสมัครสาธารณสุข GEN-H
-
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
-
O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
-
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
-
การพัฒนาบุคลากร
-
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
-
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
Social Network
-
ข้อมูลการติดต่อ กองสุขศึกษา
-
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
O31 นโยบาย No Gift Policy
-
นโยบาย No Gift Policy
-
No Gift Policy
-
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
-
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
-
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
-
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
-
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
โครงการยกระดับประสิทธิภาพกองสุขศึกษา
-
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
-
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่
-
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
ปี 2565
-
O1 โครงสร้างของกอง
-
โครงสร้างอำนาจหน้าที่กลุ่มงานภายในกองสุขศึกษา
-
คำสั่งกองสุขศึกษา เรื่อง ให้เจ้าหน้าที่ปฎิบัติราชการ
-
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
-
O3 อำนาจหน้าที่
-
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2563
-
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-
ยุทธศาสตร์กองสุขศึกษา ปี 2565-2569
-
แผนปฏิบัติการกองสุขศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
แผนปฏิบัติการยุทธศาสตร์การดำเนินงานกองสุขศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O5 ข้อมูลการติดต่อ
-
ที่ตั้งสำนักงาน / แผนที่
-
เบอร์โทรศัพท์
-
O6 กฎหมาย/กฎ/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
-
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสนับสนุนบริการสุขภาพกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2563
-
การจัดโครงสร้างแบ่งกลุ่มงานภายในและกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบส่วนราชการภายในกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
-
อัตราราคางานต่อหน่วย ธันวาคม 2563
-
ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
-
ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556
-
พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารบ้านเมือง
-
พระราชกฤษฎีกาค่าเช่าบ้านข้าราชการ
-
พระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
-
พระราชกำหนดว่าด้วยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2563
-
พระราชบัญญัติการบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ. 2562
-
พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562
-
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
-
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
-
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
-
พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ. 2561
-
พระราชบัญญัติวิธีราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
-
พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561
-
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่างประเทศ
-
ระเบียบกระทรวงการคลังฯ การเบิกจ่ายเงินค่าเช่าบ้านของข้าราชการ
-
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
-
หลักเกณฑ์และหลักฐานประกอบการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการในราชอาณาจักรและการเดินทางไปราชการต่างประเทศ และวิธีปฏิบัติกรณีผู้เดินทางทำหลักฐานประกอบการเบิกจ่ายเงินสูญหาย
-
หลักเกณฑ์การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและการฝึกอบรมภายในประเทศ
-
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
-
O8 Q & A
-
O9 Social Network
-
เว็บไซต์ (Web Site)
-
เฟซบุ๊ค (Facebook)
-
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
-
แผนการดำเนินงานกองสุขศึกษาและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
-
รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัด พรบ.งบประมาณ/นโบาย/คำรับรอง
-
การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพตามช่องทางต่างๆ ของกองสุขศึกษา
-
สรุปผลการชุมชนมีการดำเนินงานพัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพให้กับประชาชน
-
แผนกำกับ ติดตาม ประเมินผลแผนปฏิบัติการกองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2564 (รอบ 6 เดือน)
-
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-
ผลการดำเนินงานกองสุขศึกษา เพื่อความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพ ปีงบประมาณ 2563
-
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
-
O15 ข้อมูลชิงสถิติการให้บริการ
-
สถิติการให้บริการคลังข้อมูลความรู้สุขภาพ
-
การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพตามช่องทางต่างๆ ของกองสุขศึกษา
-
สรุปผลการชุมชนมีการดำเนินงานพัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพให้กับประชาชน
-
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
-
รายงานการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ รอบ 6 เดือน 2565
-
O17 E-Service
-
ระบบประเมินความรอบรู้และพฤติกรรมสุขภาพ
-
คลังสื่อกองสุขศึกษา
-
ประเมินเว็บไซต์
-
ระบบเฝ้าระวังและเตือนภัยพฤติกรรมสุขภาพ
-
ระบบลงทะเบียนยุวอาสาสมัครสาธารณสุข GEN-H
-
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
แผนการใช้จ่ายงบประมาณกองสุขศึกษา ปีงบประมาณ 2564 (มิถุนายน – กันยายน 2564)
-
แผนการดำเนินงานกองสุขศึกษาและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
-
ประชุมติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ 6 เดือน
-
รายงานผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณปี พ.ศ. 2564
-
ผลการเบิก-จ่ายงบประมาณ กรมสนับสนุนบริหารสุขภาพ มิถุนายน 2564
-
ผลการใช้จ่ายงบประมาณของกองสุขศึกษา ประจำเดือนมิถุนายน
-
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
-
รายงานผลการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
-
สรุปการเบิกจ่ายงบประมาณ ปี 2563 กองสุขศึกษา
-
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
-
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2565
-
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง กองสุขศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
-
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2565 (6 เดือนแรก)
-
สรุปการเบิกจ่ายงบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือนพฤษภาคม
-
สรุปการเบิกจ่ายงบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือนมิถุนายน
-
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2564
-
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
-
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
นโยบายการบริหารกองสุขศึกษา ปี 2564
-
แผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 – 2566
-
แผนพัฒนาบุคลากรกองสุขศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565
-
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
แผนพัฒนาบุคลากรกองสุขศึกษา 2565
-
การวิเคราะห์อัตรากำลังกองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
-
ประชาสัมพันธ์โครงการฝึกอบรม 21-CP-20-GE-TRC-B
-
ประชาสัมพันธ์พร้อมส่งรายชื่อเข้าร่วมการอบรมหลักสูตรภาษาอังกฤษออนไลน์
-
แผนพัฒนาองค์กรกองสุขศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
แนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมาลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
-
หลักเกณฑ์การคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
-
หลักเกณฑ์การการสอบแข่งขันเพื่อเบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
-
หลักเกณฑ์การคัดเลือกหลักเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2562
-
หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขในการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2562
-
หลักเกณฑ์และวิธีดำเนินการเกี่ยวกับการย้าย การโอน การให้ปฏิบัติราชการ และการยืมตัวข้าราชการ กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
-
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
รายงานการพัฒนากองสุขศึกษา 2565 (รอบ 6 เดือน)
-
ข้อมูลการเรียนรู้ผ่านหลักสูตร (offline training) กองสุขศึกษา ประจำปี 2563
-
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
-
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
Social Network
-
ข้อมูลการติดต่อ กองสุขศึกษา
-
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2565
-
สรุปข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2563
-
O32 ช่องทางร่วมรับฟังความคิดเห็น
-
Social Network
-
ข้อมูลการติดต่อ กองสุขศึกษา
-
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
การเปิดโอการให้มีส่วนร่วม ปี 2565
-
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
-
แนวทางปฏิบัติการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดของเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกตำแหน่ง
-
ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
-
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ปี 2565
-
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารในการประกาศเจตจำนงสุจริต
-
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
-
แผนประเมินความเสี่ยงการทุจริตกองสุขศึกษา 2565
-
รายงานผลการติดตามรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน (แบบติดตาม ปค.5 รอบ 6 เดือน ปี 2564)
-
รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในสำหรับส่วนงานย่อย (แบบ ปค.5 ส่วนงานย่อย)
-
แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
-
แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง
-
คณะทำงานเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานกองสุขศึกษา
-
แผนบริหารความเสี่ยงปี 2564 กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
-
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
รายงานการดำเนินงานองค์กรคุณธรรม 2565
-
คณะทำงานเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกองสุขศึกษา
-
การประชุมคณะทำงานการพัฒนาคุณภาพการบริหารองค์กร ครั้งที่ 1/2564
-
ภาพแสดงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
แผนการดำเนินงานองค์กรคุณธรรม
-
แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปี 2565
-
แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
-
รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมตามแผน
-
การดำเนินงานตามแผนงานด้านคุณธรรม จริยธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
-
รายงานการประชุมจัดทำแบบการเสริมสร้างสุขภาพปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและการสร้างสุขในองค์กร
-
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
สรุปผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรม ปี 2564
Page Views: 809